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長治久安的全民一致年金制度

作者：法蘭克（社會觀察家，曾在公民營單位担任主管，顧問，大學兼任副教授等工作。）

我昨天（5日）下午在Yahoo論壇投稿「七月一日，軍公教的228受難日與國恥日」，今晨看有50則留言，幾乎全面來自勞工負面的評語，尤其他們都認為勞工與軍公教，應該要領一樣多，而且幾乎同一論調，稱勞工的保費是雇主幫忙繳，而軍公教則是政府缴，都說這是國民黨的自肥，幾乎没有人知道政府是軍公教的雇主，而且也没有人看懂軍公教領的是他們薪資一部份的退休金，勞工領的是國家社會保險福利金，更没有人在意勞保基金將近10兆的潛在負債，再3、5年不管誰執政，勞工都領不到錢。

從這裡可以看民進黨的洗腦功力，以現在政府每年只有2兆多預算，以後可能全部拿來發勞保年金都不夠，將來的台灣年輕人怎麼辦？事實，台灣勞工福利並不比軍公教差，只是勞退舊制，勞基法規定，離職退休年資要再重新計算，台灣人換工作太頻繁，所以很多人領不到，而軍公教全部從一而終，全部領的到，有機會給人挑撥軍公教比勞工好，所以，這是實務問題，法制上台灣勞工是比軍公教好。像我同學在台塑從一而終30多年，他們退休金不管一次或月領，都會比簡任公務員最高薪級，還要多得很多，只是這樣的勞工只在大企業，中小企業不多。

事實，現在所有的年金，勞保基金人數最多，問題也最大。因勞保舊制太優渥，現在政府一年要付2,000多億給勞保年金，隨著老年化，再5年恐怕要加倍，幾乎是國家收入的一半，到時候國家財政一定就垮台了，副總統陳建仁200億元挹注也完全保證不了，所以這個問題不能再隱暪，一定要開誠佈公解決，台灣年青人才會有努力的寄託。

我一直質疑軍公教的退撫並不比勞工好，為何國民黨碰到這議題，就被打趴，理由很簡單，勞工有1,100萬得罪不了，國民黨想討好，又没本錢。我反而覺得，若國民黨能提出大家都可以領的到的新制度，則年金問題可以成為國民黨重新執政，反敗為勝的關鍵了，我會建議國民黨智庫採用：

1，已退人員皆採不溯既往原則，現在領的不受影響；

2，改革後全民，只有一個全民保險條例；

3，改革後所有職業，只有一個職業退休金法；

4，没有工作者，全部適用國民年金法。

全民一致的年金制度，不用什麼可攜式，複雜而大家搞不清楚，可以讓人見縫插針，挑撥族群世代爭議的現有制度，國家將免除鬥争内耗，全民拚經濟，這樣台灣就可以長治久安了。